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Innovación, ciencias del comportamiento y comunicaciones

¿Quieres saber más sobre nosotros y cómo trabajar conjuntamente?

Escríbenos a: hola@ethosbt.com

Ethos BT es un centro de innovación y consultora en ciencias del comportamiento que utiliza la ciencia, la evidencia y herramientas de la comunicación, para el mejoramiento de la interacción humana y traer beneficios tanto a las organizaciones como a la sociedad. 

 

Nuestro equipo logra traer soluciones a problemáticas comportamentales desde las ciencias del comportamiento para el bien (behavioural sciences for good).

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  • Investigación especializada en factores que inciden en el comportamiento

 

  • Comunicaciones utilizando ciencias del comportamiento

  • Herramientas especializadas para identificar sesgos cognitivos automáticos y enfocadas en los factores que inciden en el comportamiento

  • Análisis  mixto (cualitativo y cuantitativo) para encontrar los puntos clave de incidencia para generar cambios de comportamiento

  • Evaluación de impacto de nuestras herramientas

  • Talleres para la identificación de puntos clave y el diseño de intervenciones/ proyectos utilizando ciencias del comportamiento

  • Talleres de liderazgo y toma decisiones utilizando ciencias del comportamiento

  • Entendemos, a través de herramientas especializadas, los factores psicológicos, sociales y del entorno que inciden en el comportamiento deseado.

  • Diseñamos intervenciones para incidir en cambios de comportamiento y toma de decisiones utilizando técnicas y herramientas basadas en la evidencia.

  • Desarrollamos talleres de diseño de soluciones (productos, servicios o intervenciones) utilizando las ciencias del comportamiento que incluyen la identificación de barreras a comportamientos deseados, y de ideación de estrategias e intervenciones para el cambio.

  • Desarrollamos talleres de alto nivel de diagnóstico de sesgos para un liderazgo incluyente y para reducir la incidencia de los sesgos en la toma de decisiones.

  • Desarrollamos talleres y charlas sobre los sesgos, las ciencias del comportamiento y su incidencia en la toma de decisiones que impactan la inclusión y equidad en las organizaciones.

Que hacemos
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(Toca las letras para encontrar la explicación de cada uno de los pasos)

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Beatriz Helena Vallejo

Directora Ejecutiva

  • Blanco Icono LinkedIn

Msc Behavioural Change (UCL), MA en Economía y Economista – (UniAndes)-.

Camila Zuluaga

Cofundadora

  • Blanco Icono LinkedIn

Periodista. M.A Política Pública (Columbia University), Politóloga (UniAndes).

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Natalia Riveros

Ana Casas

Creativa Senior

 Gerente de Alianzas y Comunicaciones Estratégicas

  • Blanco Icono LinkedIn
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MA Post-war Recovery Studies (University Of York, Inglaterra) y Comunicadora social y periodista (Universidad Javeriana)

Directora Cinematográfica y Escenógrafa (FUC, Buenos Aires) y Diseñadora Gráfica (LCI).

Jaime Unda

Investigador

  • Blanco Icono LinkedIn

MSc Psicología social y cultural (LSE). M.A Psicología Clínica (UniNorte), Psicólogo (UniAndes).

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Gustavo Castillo

Asistente de Investigación

  • Blanco Icono LinkedIn

Estudiante de Economía y Ciencia Política. UniAndes

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Proyectos
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  • Diseño, implementación y evaluación de estrategias de cambio comportamental para incrementar donaciones.

  • Estrategia de cambio comportamental en cultura ciudadana en temas de género, cultura ambiental, movilidad, confianza y salud.

  • Experiencia en economía experimental.

  • Experiencia elaborando diagnósticos y desarrollando e implementando estrategias comportamentales. Los temas incluyen aumentar la motivación para ahorro pensional, aumentar la productividad de asesores comerciales así como para reducir la vulnerabilidad psicológica a la desinformación. 

  • Experiencia dictando talleres sobre ciencias del comportamiento, incluyendo temáticas como heurísticas y sesgos cognitivos y su impacto en la toma de decisiones. 

  • Experiencia en investigación sobre factores como legitimidad y reconciliación en el contexto del conflicto armado colombiano.

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